Pourquoi nous existons

StreetNet International est une organisation mondiale de commerçants informels engagés, dont l'objectif est de promouvoir et de tirer parti d'une alliance autonome et démocratique de vendeurs de rue, de marchands ambulants et de commerçants transfrontaliers dans 50 pays.

Notre mission

Renforcer et autonomiser les organisations membres et leur voix collective dans l’intérêt de :

• améliorer l’accès des vendeurs de rue et des travailleurs de l’économie informelle à leurs droits humains et économiques ;

• réduire la pauvreté et les inégalités et améliorer les moyens de subsistance de ces travailleurs ;

• relever les principaux défis et problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs de l’économie informelle (notamment des questions telles que l’accès aux soins de santé, la garde d’enfants, la sécurité des lieux de travail, la sécurité des revenus, etc.) ;

• reconnaissance des travailleurs de l’économie informelle pour avoir accès à un dialogue social inclusif dans les pays aux niveaux national et local ;

• renforcer la capacité à articuler les intérêts et à élaborer des approches innovantes pour permettre des progrès dans la formalisation de l'économie informelle comme le stipule la Recommandation 204 de l'OIT sur la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle.

Nos buts et objectifs

Unir les vendeurs de rue et de marché qui travaillent, qui ne peuvent pas se faire entendre, qui sont non organisés et marginalisés, dans la lutte pour leurs droits socio-économiques et la justice en renforçant leur voix, leur visibilité et leur légitimité pour influencer les politiques qui affectent directement leur vie.

Notre vision

Une organisation forte, autonome, démocratique et dirigée par ses membres, de commerçants de l'économie informelle et de vendeurs de rue, capable d'améliorer la vie des travailleurs pauvres engagés dans l'économie informelle.

Notre structure

StreetNet croit en la démocratie participative, la transparence et la responsabilité, l’indépendance, l’engagement et le respect envers la mise en œuvre de la Constitution de l’organisation et de ses valeurs.