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Résolution 33 : mécanisme de mise en place et de discipline

AU COTEUR:

  1. Au moment de l'ouverture de l'année 2002, StreetNet International a créé une organisation de travail et d'organisation du processus de travail standard, La création d'organisations de travail radicales pour les entreprises, à Torgovle et à leur utilisation, ainsi que l'économie de production La solidarité sociale et la promotion de l'économie dans les régions, les régions et les sous-régions de l'Amérique, de l'Asie, de l'Europe et de l'Afrique.
  2. Dans le cadre du processus d'organisation de la gestion de l'organisation, StreetNet International a présenté des employés de notre monde qui n'ont pas d'instruments de soins de santé. la réglementation des organismes professionnels et politiques. Cet instrument doit permettre de déterminer la résolution, d'analyser et de vérifier, et de prendre en charge la planification de la maintenance et de la maintenance. резолюции StreetNet International.
  3. StreetNet International ne dispose actuellement pas d’un organisme qui promeut, dirige, contrôle et applique les statuts et résolutions, règlements et règles qui déterminent la manière dont les dirigeants de StreetNet International doivent agir. StreetNet International n'a aujourd'hui aucun organisme chargé de l'exploitation et de l'organisation des opérations. Les dirigeants de StreetNet International.

RÉSOLU:

  • Pour cela, vous devez contrôler les mécanismes et les disciplines, afin de contrôler les équipements, les fonctions et les fonctions. normalement, et il y a des sanctions contre les dirigeants qui ont des projets qui sont destinés à l'exploitation des robots les plus puissants.
  • Le moyen le plus efficace de mettre en place ce mécanisme et de le faire fonctionner en toute sécurité pour chaque pays Je dois m'occuper des questions liées à la qualité de l'information pour tous les techniciens, selon les normes et normes établies par StreetNet International.

Précisément: CTCP-FNT, Nikara

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