Date de création : 28 novembre 1992

Objectifs : Elle regroupe les syndicats et/ou associations de travailleurs qui exercent des activités indépendantes dans l'économie informelle, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'opinion politique, à condition qu'ils expriment par écrit leur volonté d'y adhérer.
et s'engage à respecter et à faire respecter les statuts.

La Fédération représentera tous les affiliés des syndicats et associations qui en font partie et interviendra dans toutes les questions relatives au travail et autres qui surviendront. La Fédération fera tous les efforts pour défendre ses affiliés sans porter atteinte à l'autonomie interne de chaque organisation.

Ses objectifs sont :

• L'étude des conditions socio-économiques des membres, ainsi que la défense, l'éducation et la formation des membres.
• Représenter tous les membres auprès des autorités civiles et militaires.
• Lutte pour l’amélioration des conditions socio-économiques de tous les travailleurs.
• Demander la création de centres pour : l’alphabétisation, l’enseignement primaire, l’enseignement secondaire, la formation technique et artisanale.
• Des relations plus larges avec tous les syndicats du pays et les organisations qui défendent les travailleurs.
• Créer parmi les membres un plus grand sens de responsabilité envers leurs enfants et exiger de l'État des mesures efficaces en faveur des enfants abandonnés, en promouvant l'éducation et les bonnes manières.
• Construire entre les membres un sentiment accru de fraternité et de responsabilité de respect, en tant que travailleur, parent et vénézuélien, des principes moraux individuels, familiaux et sociaux.

Pour respecter pleinement ces dispositions, la Fédération, sur le territoire national, aura pour objectif, outre les obligations et les droits consacrés par la Constitution et la Loi Organique du Travail et son Règlement, de représenter ses membres dans les luttes pour conquérir les objectifs suivants :

• Convoquer régulièrement les Assemblées ordinaires et extraordinaires.
• Accomplir fidèlement les tâches ou les commissions qui lui sont confiées en Assemblée
• Unification des travailleurs pour la défense de leurs intérêts économiques, sociaux et culturels. Le syndicat préservera à tout moment sa liberté et son indépendance face à l'État, au gouvernement, aux partis politiques et à toute autre force qui violerait la souveraineté émanant de la libre volonté des travailleurs.

Bref historique :

Histoire de FUTRAND :
Du 17 au 24 mars 1992, à Caracas, s’est tenu le XVe Congrès mondial de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL). Le thème central était « Le travail dans l’économie informelle ». Parmi les conclusions, la Centrale ouvrière CTV s’est engagée à créer une Fédération des travailleurs de l’économie informelle, et c’est ainsi que l’organisation FUTRAND a été créée lors du Congrès national, tenu le 28 novembre 1992.

Avec la participation des dirigeants des organisations de travailleurs de l'économie informelle de tous les États du pays et du président du CTV, Federico Ramirez, la Fédération unique de travailleurs non dépendants et informels du Venezuela FUTRAND a été constituée avec 5 syndicats et 4 associations.

INSTITUCIONNALISME :

Il y a eu de nombreux obstacles pour s'inscrire à l'Inspection du Travail, mais après beaucoup d'insistance des travailleurs affiliés à FUTRAND, l'organisation a été légalisée et inscrite à la Direction de l'Inspection Nationale et des Affaires Collectives du Travail, sous le numéro 315, folio 177 du Registre. À partir de ce moment, nous utilisons comme base juridique l'art. 40 de la Loi Organique du Travail qui protège tous les travailleurs qui ne dépendent pas d'un employeur et gèrent eux-mêmes leur activité, et permet de conclure des accords, similaires aux conventions collectives, ainsi que de bénéficier d'une protection sociale dans la mesure du possible.