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Les travailleurs marginalisés en Asie du Sud demandent une Protection sociale transformatrice

Les participants qui ont assisté au séminaire de Protection sociale de l'Asie du SudLa Fondation Bangladesh de Sécurité Professionnelle, Santé et d'Environnement [Fondation bangladaise pour la sécurité au travail et l'environnement] (OSCHE), Centre de Ressources Moniteur Asiatique basé à Hong-Kong [Centre de ressources pour les moniteurs asiatiques] (AMRC) et les partenaires d'Asie Méridionale de la Table ronde Asiatique sur la Protection Sociale [Table ronde d'Asina sur la protection sociale] (AROSP) ont organisé une réunion des organisations des travailleurs de base des différents pays d'Asie du Sud pour discuter de la question de la protection sociale.

Le programme a eu lieu au Centre BRAC Inn, Dhaka, Bangladesh, où 41 représentants des 30 organisations de travailleurs de base de l'économie informelle, syndicats et des ONG de travail au Bangladesh, Inde, Népal, Pakistan et Sri Lanka avaient participé.

La réunion visait à approfondir la compréhension des travailleurs marginalisés dans la région sur les questions de la protection sociale et de formuler des demandes communes de la protection sociale auxquelles les travailleurs marginalisés de l'Asie du Sud peuvent être exposés pour faire la campagne aux niveaux sous régionaux.

L'AROSP estime que l'aggravation de l'inégalité et la croissance de l'économie informelle en Asie du Sud est très alarmante. Environ 31 % de la population de l'Asie du sud vit avec moins de 1.25 USD par jour. La majorité des travailleurs en Asie du Sud, en particulier les femmes, ont été marginalisées dans la société en raison de la dépossession des droits, subsistance et des biens communs.

Ceci est très apparent dans le cas d'une victime de l'incident de l'incendie de Tazreen, il y a deux ans. Jorina Begum, coordinatrice du réseau des victimes de l'Accident de Tir de Tajreen Fashions a partagé comme suit : "je me sens mal, depuis que ma vie a changé avec l'incendie de Tazreen. Avant l'incident, c'était moi qui prend soin de ma famille. Maintenant, je n'ai pas des moyens de les aider. Je prends des prêts de mes voisins, mais j'ai tellement honte de le faire. payer mon prêt."

L'aggravation des difficultés des travailleurs informels marginalisés est due à l'absence de la protection sociale, à l'augmentation du travail et à l'insécurité de revenu. Comme dans le cas de la victime de l'incendie de Tazreen, la plupart des travailleurs marginalisés dans les autres régions de l'Asie du Sud n'a pas des filets de sécurité lorsqu'ils perdent leurs emplois et sources de revenus. Anandini Padhi, organisateur de base depuis plus de 25 ans d'Orissa, Inde, stipule que « les travailleurs dans le secteur agricole, de la foresterie, les travailleurs basés à la maison et les travailleurs domestiques en Inde sont habituellement invisibles et ne sont couverts par la protection sociale. »

C'est au milieu de ces réalités flagrantes, le réseau d'AROSP fait appel à une protection sociale transformatrice, fondée sur les droits et qui peut être facilement accessible par les travailleurs marginalisés dans toute l'Asie du Sud. Il est à souligner que la fourniture de la protection sociale relève de la responsabilité de l'Etat. Comme l'aboutissement de la réunion de deux jours, les participants se sont convenus pour ancienne une Alliance Sud-Asiatique qui travaillera pour faire pression sur les gouvernements d'Asie du Sud à adopter une protection sociale axée sur la base de la société, les participants se sont engagés à construire une alliance forte des travailleurs marginalisés en Asie du Sud qui, activement fera la campagne pour la protection sociale pour tous.

Pour plus d'informations, veuillez contacter : Repon Chowdhury, Occupational safety Bangladesh, Health and Environment Foundation (OSCHE), Email : oshe@agni.com

AU SUJET D'OSHE:

COSHE est une Fondation spécialisée du Travail qui favorise les normes du travail, les emplois décents et verts au niveau national. C'est la plate-forme pour les centres principaux syndicats nationaux qui travaillent ensemble sur les différentes questions de développement basées sur la position commune. La Fondation maintien des relations de travail constructives avec le gouvernement, les organisations des employeurs et les autres acteurs sociaux sur les questions de la politique du développement, meilleur travail, protection sociale, question de l'emploi durable et une subsistance décente des travailleurs de l 'économie informelle et formelle. La Fondation OSHE soutient les efforts nationaux en vue d'atteindre les objectifs de l'ONU de développement du Millénaire (ODM/MDG) à travers les actions des différents lieux de travail. www.oshebd.org.

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