Avril sur la Costa de Marfil marque le début de la saison des vacances. El cielo en Abiyán a menudo se vuelve gris obscuro y comienza a llover intensamente. Lors d'une visite au camp le 11 avril, une délégation de membres de StreetNet a parcouru le marché de Bingerville, un village dans les banlieues de l'est d'Abidjan, en passant par le quartier et l'eau. Le marché est complètement inondé, les gens de notre entourage sont très occupés et nettoient les pasillos de nos maisons et commerces, sauvant ainsi ce qui pourrait être le succès. La délégation des travailleurs est réunie avec le secrétaire général de l'organisation commerciale du marché de Bingerville, Sra. Konan Solange. Son bureau est également inondé, mais la señora Konan doit avoir le temps de travailler avec nous, dans les rues du marché des contenants d'eau, à cause d'une situation très précaire. Les conditions dans les marchés de la ville et du terrain sont loin d'être idéales : que pourrait-il faire aux travailleurs pour améliorer leurs conditions ?
Délégation de StreetNet et Mme. Konan Solange lors de la visite du camp
La réunion à Bingerville a été organisée dans le contexte du haut responsable des capacités de négociation, célébrée en avril 9 au 14 avril, facilitée par StreetNet et organisée par notre affiliée au pays, FETTEI-CI (Fédération des Travailleurs et Travailleuses de l'Économie Informelle (de la Costa de Marfil). Il y a beaucoup de débats autour de la question : comment les travailleurs de l’économie informelle peuvent-ils entretenir un meilleur dialogue avec les autorités ? ¿En quel niveau de gouvernement peut-il influencer?
FETTEI-CI a une expérience significative dans la conduite des négociations. Il s'agit d'une fédération de travailleurs de l'économie informelle sur la Costa de Marfil, qui représente divers secteurs, notamment les vendeurs ambulants, les commerçants de marché et les vendeurs ambulants. Elle a été financée en 2018 et compte actuellement plus de 5,000 70 membres, dont XNUMX % de femmes.
Côte-d'Ivoire C’est l’un des pays avec la plus grande diversité culturelle du monde, en relation avec sa taille. Si bien que les Français parlent dans la plus grande partie du pays, ils estiment qu'ils parlent d'autres 69 langues dans différentes régions. Pour réaliser cette diversité, FETTEI-CI a une structure organisationnelle décentralisée, avec des points focaux régionaux responsables des activités au niveau local. Dans chaque région, il présente différents secteurs de l'économie informelle : dans le plus grand, les participants procèdent dans 4 secteurs différents : artisanat, commerce de marché, commerce ambulant et agricole, et dans 14 régions : DALOA BOUAFLE SEGUELA BONOUA ALEPE ADZOPE GAGNOA DUEKOUE MANKONO SOUBRE DABAKALA YAMOUSSOKRO TOUMODI DIMOKRO DUEKOUE et le district d'Abidjan. Le cursus de négociation a été conçu pour offrir aux travailleurs la possibilité de réfléchir sur leur expérience, de rédiger leurs demandes et de réagir positivement avec les autorités, en particulier les locales, de manières bénéfiques pour les ambassadeurs.
La Présidente Marcelline Adopo et les participants de FETTEI-CI lors des négociations
Les autorités locales sont l’équivalent naturel des vendeurs ambulants : une grande partie de la politique qui affecte nos moyens de vie adoptés par les districts, les villes métropolitaines ou les villages. La Costa de Marfil n’est pas une exception. Les contreparties que les membres de la FETTEI-CI enfrentaron dans vos négociations (pendant le cours et dans les scénarios ordinaires de la vie réelle) sont tant publiques que privées. Au niveau privé, les commerçants et les travailleurs de l'économie informelle peuvent négocier avec des associations de marché., comme la réunion de la délégation à Bingerville. Ces associations sont généralement responsables du bien-être des commerçants dans le marché et de la supervision générale des activités dans le lieu de vente. Au niveau municipal, sur la Costa de Marfil, il existe essentiellement deux types d'autorités : les municipalités modernes et le chef de l'immeuble traditionnel (chefferie).
Après l'indépendance du pays en 1960, l'espace de l'État a été formé et a été dirigé vers la consolidation des fonctionnaires élus et administratifs. Le pouvoir des chefs a une vue fortement réduite. Mais l'importance de ces autorités traditionnelles pour de nombreux citoyens de la Costa de Marfil persiste : selon Afrobaromètre, un observatoire statistique leader sur le continent, « la plupart de la population (56%) est en mesure de constater que les chefs traditionnels toujours ou avec la fréquence, c'est tout ce qui est possible pour les écouter. Dos tercios (66%) de los ciudadanos confian partiel ou bien chez les dirigeants traditionnels. Chaque personne (69 %) estime que les dirigeants traditionnels peuvent être les meilleurs pour les gens de nos communautés ». Par conséquent, chefferies Les tradicionales sont toujours un interlocuteur important pour les travailleurs de l'économie informelle, en plus des institutions les plus structurées.
L'un des points principaux de participation à un centre de négociation est l'échange de connaissances. Les travailleurs ont la possibilité de travailler entre eux et de resaltar leur lucha et leurs succès. Espoir Amlan Doglou, point focal du district d'Abobo, dans le nord d'Abiyán, compte ainsi, grâce à un compromis conclu avec la municipalité, a établi un régime fiscal simplifié pour les vendeurs ambulants : « Tuvimos que négociar los impuestos, que eran demasiado altos. Nous avons la licence, nous payons l'impôt sur l'occupation de l'espace public (ODP) et nous payons également les entrées du marché. Cela a provoqué l’augmentation de la colère des vendeurs. Quand tous seront unis pour vraiment défendre la cause, ganamos. Et aujourd'hui, à la place des trois impuestos, nous n'avons que le brevet. Hablamos con un représentant de la alcaldía. Quand nous sommes réellement motivés comme une seule voix, nous sommes obligés de nous écouter et de réfléchir à ce que nous décidons ».
Marché inondé à Bingerville
Négocier au niveau national : le cas de la protection sociale
Au niveau national, l'une des campagnes les plus importantes de notre affiliation a été la protection sociale. FETTEI-CI a dirigé la campagne nationale pour l'inscription des travailleurs en CMU (Couverture Maladie Universelle, Cobertura Sanitaria Universel). Kobena Tamia, présidente d'une coopérative de vendeurs en Abiyán et membre de FETEI-CI, dit : « Nous travaillons beaucoup sur la question de la couverture sanitaire universelle. FETTEI-CI s'adresse aux travailleurs pour aider à emmener plus de personnes ». Au cours de la visite de terrain, la délégation de StreetNet International s'est réunie avec divers acteurs et autorités nationales, dont le Secrétariat de la sécurité de la santé, CNAM. Aujourd'hui aussi, l'information de la secrétaire comprend les plus grands travailleurs de la couverture, avec une information spéciale sur les vendeurs du marché : C'est pourquoi le papier de sensibilisation de FETTEI-CI et d'autres organisations de l'économie informelle est très important.. Depuis 2019, au CNPS (Caisse Nationale de Protection Sociale) existe un projet pilote de couverture de santé pour les travailleurs indépendants, qui sera obligatoire dans les prochaines années. Les organisations de travailleurs sollicitent davantage d'argent pour aider à travailler sur leur travail de connaissance.
Dans le pays, 90% de la force de travail se retrouve dans l'économie informelle. Al mismo tiempo, Costa de Marfil un des principaux producteurs de cacao et de café du monde, est également l’objet d’inversions multinationales étrangères. Ainsi, selon Kattia Paredes, spécialiste des organisations internationales du travail dans la région, la grande partie du travail organisationnel est concentrée dans les grandes entreprises. Mais les organisations internationales ne doivent pas rechercher l'économie informelle, conseillée et la question de la formalisation juste. « Nous sommes centraux sur la question de la liberté d’association et des entreprises multinationales. Mais nous nous attaquons également à la question de la formalisation de l’économie informelle, en charge des groupes de travailleurs. Les groupes principaux s'occupent des femmes du marché, des travailleurs domestiques et des travailleurs agricoles. Le principal problème réside dans l'extension de la protection sociale de ces travailleurs qui ne bénéficient pas de revenus », explique Paredes. «Nous travaillons dur pour garantir que les travailleurs pourront bénéficier à moindre coût de l'accès à l'assistance médicale. Luego se trouve dans la zone des normes internationales du travail, où nous sommes dans cette campagne, en contact avec les organisations syndicales de nos campagnes pour la ratification du Convention 189 à propos du travail domestique, le Convention 190 contre la violence et l'acoso dans le lieu de travail et, bien sûr, la mise en œuvre de la Recommandation 204 sur la formalisation juste. Un autre cadre de travail est le dialogue social, un dialogue structuré avec les autorités comme contreparties. Cela signifie intégrer les questions relatives à l’économie informelle dans les forums de dialogue social.
L'animatrice Evelyn Benjamin-Sampson lors d'une discussion de groupe avec les participants
Le niveau international peut être comparable aux expériences quotidiennes des travailleurs. Mais l'emploi des travailleurs commence à partir de la base, en passant par des outils et des techniques qui permettent à vos voix de sean d'apprendre. "Ce travail nous a apporté beaucoup d'opportunités pour apprendre", a déclaré Marcelline Adopo, présidente de FETTEI-CI. « Je voudrais améliorer StreetNet grâce à cette initiative et à la qualité de la facilitation apportée. Cette formation est une opportunité pour nous. Normalement, nous entendons les techniques de négociation dans le contexte des relations commerciales et des entreprises privées, mais nous sommes rarement à l'intérieur de l'économie informelle. Dentro de nuestra membresía hay gente analfabeta, gente que se le dificulta hablar francés. Il s'agit d'une capacité de qualité accessible au niveau de tous. Après cela, nous sommes équipés de toutes les compétences nécessaires pour améliorer les négociations dans nos activités quotidiennes”.
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