La formation individuelle a toujours un des piliers de la
action de StreetNet. Même si rien ne peut remplacer l'interaction personnelle, la
la pandémie actuelle est une obligation pour de nombreuses organisations chargées de réaliser vos programmes
la formation en ligne.

Dans le cas de StreetNet, la formation
sindical sindical en ligne toujours estuvo à l'horizonte. Côme Alianza Global
de commerçants informels représentés dans 56 pays, il existe de nombreux obstacles
pour pouvoir amener toutes nos personnes affiliées en personne. Par conséquent, toujours
il est nécessaire d'améliorer le potentiel des outils d'apprentissage en ligne.

Mais Comment sont les bénéfices
spécificités de la formation syndicale en ligne ? Et comment je peux StreetNet
aprovechar estos beneficios para fortalecer las organizaciones afiliadas?
Nous avons plusieurs membres de l'équipe de StreetNet qui travaillent sur
este tema para que nous expliquons l'importance d'une stratégie de formation
sindical en ligne pour le téléchargement
capacités et rendre les actions sur le terrain plus efficaces.

Nous parlons aussi de Renaldi Prinsloo, éducateur et concepteur d'avions d'études en ligne de la Fédération internationale des associations d'éducation ouvrière (IFWEA), qui a collaboré avec StreetNet pour aider l'équipe à développer des cours en ligne à travers les Académie du travail en ligne (OLA) de l'IFWEA. StreetNet est également membre du Comité exécutif de l'IFWEA.

Stratégie de formation syndicale de StreetNet

La formation spécifique est une priorité pour StreetNet, en particulier
pour la mise en œuvre du Plan Estratégico de l'organisation. Oksana Abboud,
Coordinadora Internacional, explique pourquoi esta sigue siendo une parte tan
importante de notre travail : « À travers la formation spécifique et le développement des capacités, nos
miembros développe une réflexion stratégique et acquière de nouvelles capacités
et je sais que nous avons plus de capacités, de sécurité, de sécurité et d'influence sur
tratar con sus contrapartes, si hablamos de procesos de negociación, en los
processus de décision et construction d'actions collectives pour
ejercer sus derechos e intereses, luchando por el reconnaissance y la
inclusion".

StreetNet International a
actuellement trois priorités principales en ce qui concerne la formation syndicale des travailleurs. Selon Annie Diouf,
Responsable de StreetNet et membre du Sous-comité de formation syndicale des travailleurs, les priorités sont :

• Former des éducateurs spécialisés dans la formation syndicale des travailleurs pour les membres de StreetNet.
• La création d’un programme éducatif conforme aux objectifs du développement durable.
• Proposer des outils pour transmettre une formation spécifique et également pour l'évaluation des formations et de leur impact.

Annie explique l'importance de la formation
syndicat pour les travailleurs de la
économie informelle. « Vous permettez d'être au jour le jour avec l'évolution du monde
trabajo, conocer sus derechos y deberes hacia el gobierno et hacia ellos mismos,
comprendre les normes fondamentales du travail comme les conventions
internationales et les recommandations de l'OIT, et facilitent également les
les travailleurs de l'économie informelle s'intéressent aux autorités étatiques et
locales ». Annie dit que « la formation syndicale des travailleurs doit servir pour
participer à la construction de la société et accéder à un travail
décente et durable qui améliore vos conditions de vie avec dignité ».

Sibailly Douhore, collaboratrice de
StreetNet a beaucoup de temps et travaille actuellement comme consultant en formation
sindical , vous avez beaucoup d'expériences dans la formation sindical de trabajadores
de la economía informelle. Selon Sibailly, la formation syndicale des travailleurs est comme la formation
sindical des adultes dans le sentiment de que
requiere métodos activos y participativos que reconozcan el valor de sus
expériences de vie.

Il est fondamental de connaître les vulnérabilités
et le potentiel unique des vendeurs ambulants et des autres commerçants
informels. Capacités de négociation des travailleurs économiques
informel est très différent des employés par les syndicats formels
il n'y a pas de relation entre l'employeur et l'employé, mais c'est plus bien entre les vendeurs
et les autorités. De plus, il est important d'adapter le cursus aux besoins et
disponibilité des participants.

Côme explique Sibailly, "los trabajadores
travailler pour nous. Lorsque vous assistez à la capacité, pierden días de
ventas y, consecuentemente, pierden ingresos”. Pour autant, c'est encore plus
important de garantir que ces cours ont un effet sur le site et un
impact direct sur la capacité des vendeurs pour améliorer leurs vies.
Sibailly añade que, aunque muchos vendedores ahora son reconocidos como
les travailleurs, il n’existe toujours pas de mécanisme pour apoyar la formation sindical
de los trabajadores de la economía informelle.

Lorsque j'ai opéré la pandémie de COVID-19,
Le personnel de StreetNet est désormais accompagné pour travailler en ligne avec un
équipe virtuelle. Sans embargo, il est bientôt évident que d’autres parties du
Le travail de StreetNet tend à réajuster, en particulier la formation spécifique
. Oksana dit : « nous dimos cuenta de que tenemos que centrarnos en la formación
sindical en línea, rediseñar nuestros
cursos educativos existants ou créer de nouveaux cursos en ligne, matériels utiles,
ressources et plans d'étude pour s'adapter à la formation naturelle
syndical virtuel”.

Association pour la formation syndicale de tous les travailleurs : StreetNet et IFWEA

StreetNet et IFWEA ont un statut
collaborer pendant plusieurs années, mais le COVID-19 renforce l'association
de nos organisations. Actuellement, Maíra Vannuchi, organisatrice de
StreetNet pour la région des Amériques, en tant que partie de la junte du Comité
Exécutif de l'IFWEA. Réitérez le compromis de StreetNet avec le desarrollo de
capacités comme une étape essentielle pour les droits des travailleurs :
« Creemos que la formation sindical de
les travailleurs sont la base du travail et l'organisation des travailleurs
de l'économie informelle et nos hemos sforzado por mejorar nuestras herramientas,
pour apprendre à plus de travailleurs et élargir notre lutte internationale pour les
derechos de los vendedores ambulantes y otros comerciantes informelles ».

Sibailly explique pourquoi esta
L’association entre organisations est très importante pour StreetNet : « L’idée
Le principal est comment toutes les organisations affiliées à l'économie informelle
dans toutes les parties du monde, vous pourriez bénéficier d'un moindre coût pour les
diverses capacités, en particulier la capacité en ligne fournie par
l'Academia Laboral en Línea (OLA).

Pour mieux comprendre le travail
de IFWEA et OLA, nous communiquons avec Renaldi Prinsloo. Elle est éducatrice et
desarrolladora de planes de estudio en línea de IFWEA, ce qui signifie que
Principalement, guidez les organisations sur la manière de concevoir des cours en ligne.
OLA. Grâce à votre travail, nous avons contribué à la mission de l'IFWEA de construire une communauté
de connaissance mondiale. Según Renaldi, « Nous facilitons la coopération mondiale entre
éducateurs de travailleurs pour promouvoir des méthodes, des connaissances et
pratiques éducatives. Nos bénéficiaires sont ses membres de la majorité des organisations démocratiques
des travailleurs qui promeuvent un type de liberté, de justice ou d'égalité»,
expliquer. IFWEA réalise des centres et des cercles d'études et intègre des méthodes
de formation sindical popular como obras
de théâtre, concerts, poésie et différentes formes artistiques.

Bien que l'IFWEA ait son siège au Cap
Town (Afrique du Sud), ses organisations affiliées sont dans tout le monde. Côme
tal, existe une grande variété de travailleurs et d'éducateurs. Cette diversité est
une des choses qui apprécie le plus Renaldi de son travail, « la riqueza de entendimiento,
la riqueza de connaissances et la riqueza de experiencias con las que la gente
venez aux différents cercles d'études, réunions et plates-formes de
apprentissage”.

Le point de vue unique à la formation syndicale des travailleurs

La formation individuelle des travailleurs se différencie des autres
méthodes d'apprentissage parce qu'elles sont basées sur les principes de
liberté, justice, justice, solidarité et inclusion. Comment dit Renaldi, « son début
avec la valorisation de l'expérience de chaque personne et la reconnaissance de que
tous ont votre voix et tous peuvent contribuer à apprendre les expériences
pasadas y los conocimientos que tienen”.

Par conséquent, il y a deux aspects principaux qui constituent l'objectif unique de la formation syndicale des travailleurs : savoir valoriser là où ils se trouvent chaque participant aux termes de la connaissance et de l'expérience, et construire sur cela dans le groupe ; et, assurer que la formation sindicale soit toujours participative. Cela signifie que la formation syndicale des travailleurs ne consiste pas simplement à transmettre des informations spécifiques, sans débattre ni partager des opinions, des expériences de vie et des connaissances.

Ces valeurs sont-elles demandées en
les capacités présentes de StreetNet en matière de capacités de négociation.
Como explique Sibailly « Le cursus peut être étudié en groupes de discussion basés sur
l'expérience des participants, visites au marché pour se référer à ce que
está sucediendo sur le terrain, visitas a las oficinas del Ayuntamiento y de la
Policía o Aduanas para familiarizarse con los socios de negociación, rol,
etc.".

L'expérience de StreetNet a
démontré comme ce type de formation sindical peut changer la vie des travailleurs.
«Créer une inversion adaptée à la formation syndicale des travailleurs, à tous les niveaux
structurelles, c'est la forme la plus efficace de fortalecer et d'empoderar a las
organisations de travailleurs pour que vous puissiez trouver des solutions appropriées
a los desafíos que enfrentan en sus difíciles vidas diarias”, explique
Oksana.

Parce que les organisations de travailleurs doivent se concentrer sur la formation spécifique en ligne de leurs membres

Un menu se considère comme difficile
appliquer les principes de la formation spécifique à l’apprentissage en ligne. Sans embargo, la
L'expérience de Renaldi avec OLA l'a appris le contraire.

"Solo por dar un ejemplo", dit,
« Les cercles d'études qui se déroulent en ligne sont tous participatifs. C'est un
s'entraîner en ligne, mais le processus d'apprentissage qui se dirige vers le chemin est très bien
similaire. Même si certains ajustements sont effectués (par exemple, vous ne pouvez pas diviser les
personnes dans une salle de physique, mais vous pouvez diviser les groupes en différentes salles
de le chat). Vous devez vous adapter, mais il y a des formes pour faire cela
méthodes fonctionnent”.

Pour Renaldi, la formation syndicale des travailleurs en ligne est une forme de
« cerrar la brecha digital ». Le faible coût et la flexibilité de la formation
sindical en línea son beneficios adicionales,
mais il est également important d'avoir des informations sur les outils en ligne seuls
sera à chaque fois plus important à mesure que le temps passe, et les
Les organisations de travailleurs n'ont pas besoin d'être attirées. C'est très clair
avec la pandémie de COVID-19, qui a généré une grande demande des cours de l'IFWEA
à propos des outils en ligne.

Comme ça, c'est fondamental pour
organizaciones de trabajadores qui inviertan en habilidades digitales y que los
Les éducateurs de travailleurs apprennent à concevoir et à transmettre des cours en ligne.

« En réalité, c'est là que se dirige le monde entier, c'est là que les ressources numériques se trouvent », affirme Renaldi, « et les organisations de travailleurs en général sont très impliquées dans ce qui concerne la technologie. La formation spécifique en ligne sera quelque chose de bon pour introduire, et quand nous comprendrons la valeur, les formes et les méthodes que nous pouvons utiliser, nous pourrons plus rapidement apprendre à vous améliorer.

Aunque los méthodes d'apprentissage en
La ligne peut former des apprenants pour les éducateurs qui seront capables de se former
sindical de trabajadores presencial, lo
le plus important est de garantir que vous signerez les principes de la formation
sindical de los trabajadores. Ségun
Renaldi, « si la formation syndicale en
La ligne est réalisée avec la méthodologie correcte de formation syndicale des travailleurs, puis crée des espaces pour
que les travailleurs apprennent à créer un emploi participatif et inclusif. Por Lo
cependant, il n'est pas nécessaire d'utiliser un outil en ligne pour augmenter la
compréhension des travailleurs, lors de la création d'une plateforme en ligne
où les travailleurs peuvent partager et discuter de ces thèmes avec d'autres
personnes du même pays ou de l'étranger, qui promouvront et augmenteront la
compréhension et connaissance, comparaison et apprentissage ensemble ».

Pour Annie, la formation syndicale des travailleurs en ligne est également une
inversion de valeur pour les organisations. « Il est très important d'inverser la formation
spécifique en ligne, en particulier pour
Les dirigeants et les capacitateurs, parce que cela peut horrifier les récursions que StreetNet hébergera
gastado en séminaires de capacitación. Nous avons également du temps et des informations
sindical toujours llega a tiempo”. Sans embargo, ajoutez que « la formation
sindical en ligne aussi puede tener
inconvénients liés au manque de logistique et aux appareils électroniques
nécessaires pour les cours éducatifs au niveau de base ». Es por lo antérieur que la
formation spécifique en ligne requise non
inverser seul dans un bon plan d'études et d'éducateurs, mais aussi dans les
outils technologiques nécessaires pour mener à bien les cours.

Bénéficiaires de la formation syndicale en ligne pour les travailleurs de l'économie informelle

La formation spécifique en ligne n’est pas limitée aux syndicats formels.
Il est particulièrement bénéfique pour les travailleurs de l'économie
informel. C'est ce que dit Renaldi, « les travailleurs de l'économie informelle et leurs
beaucoup d'organisations n'ont même pas accès aux plates-formes en ligne, par exemple
cela nous oblige à inverser cette barrière et à pouvoir accéder à cette autre
forme de formation spécifique . Cela sera bénéfique pour eux dans plusieurs
niveaux”.

Conformément à Recommandation de l'OIT #204 sur la
Transition de l'économie informelle à la formelle, (2015),
les organisations de travailleurs de l'économie informelle se préoccupent
inclinant aux stratégies qui permettent la formalisation du travail informel de
manière compatible avec les normes internationales acceptées de derechos
humains et protection sociale.

Renaldi se confie sur la formation
en ligne, il y a un papier qui s'utilise dans cette transition. C'est plus
accessible et sa flexibilité est plus compatible avec la vie quotidienne des
trabajadores de l'économie informelle. Parce que les cours sont centrés sur les
capacités de négociation ou dans les tâches quotidiennes impliquées dans la gestion
d'un métier, la formation spécifique en
la ligne est toujours utile. « Desde enseñar comment faire des factures et administrer vos
propios sistemas, hasta las expériences d'apprentissage les plus avancées, tout
este conocimiento podría ofrecerse a través de la formation sindical en línea”.

Oksana est au courant de ce que
Améliorer les matériaux éducatifs pour s'adapter à un monde changeant
des priorités des organisations de travailleurs de l'économie
informel. « Tenemos que seguir desarrollando capacidades y concientizar a
nos miembros bajo cualquier condición et circunstancia. C'est juste une
Question de réajuster notre mentalité et d’inverser un peu plus d’outils
de communication, mais avec les nouvelles technologies disponibles, nous n'en avons que besoin
aprovecharlas lo mas que podamos. Nous devons être toujours sur le chemin correct
avec une dynamique mondiale qui change rapidement et propose des solutions
innovadoras que sean útiles para nuestros miembros”.

Le plateau de StreetNet fait la formation syndicale en ligne

Durant le mois d'août 2020, l'équipe de
StreetNet a reçu la capacité de Renaldi pour créer et développer des cours
en ligne. Cette expérience d'apprentissage sera suivie par un cours de pilotage avec
affiliés à StreetNet comme participants. Es el primer paso hacia el
conception d'un plan d'études intégral pour les commerçants informels. Côme
explique Renaldi, « Notre papier comme éducateurs continue à améliorer et à penser ».
comment peut-on promouvoir la formation spécifique en ligne des travailleurs dans le contexte de
StreetNet. Le cursus piloto que nous développons avec les éducateurs de StreetNet
il y aura un bon indicateur de hacia dónde podría llegar et éventuellement le
différence entre la formation spécifique et
une ligne peut être créée pour les travailleurs de l'économie informelle ».

Pour Renaldi, la décision de
StreetNet inverse la formation spécifique en ligne et est certifié. Ella dés : « Si nous pouvons
Il est plus accessible et disponible de manière gratuite, pourquoi non ? ¿Pourquoi
querríamos estar atrasados? « Votre expérience vous a enseigné la formation
syndicat des travailleurs en ligne
brinda a los trabajadores de diversos orígenes l'opportunité de renforcer votre
acciones y « les permite reclamar sus derechos democráticos y sus
responsabilités pour avoir un impact social ».

StreetNet sera invirtiendo pour que la formation sindical sea soit la plus accessible et inclusive possible. Côme explique Oksana, « Nous devons toujours enregistrer que la formation syndicale est notre véritable outil, c'est un pouvoir qui nous permet de prioriser et d'utiliser StreetNet car nous devrons constamment exiger toute chose qui mène le monde dans le futur ».

Si tu as
curiosité sur la formation syndicale en
En ligne, ne mec pas s'inscrire aux cours ouverts de l'IFWEA et obtenir plus d'informations
sinical. IFWEA est également intéressé par une association avec d'autres organisations que
partager les principes de la formation syndicale et faire grandir votre communauté
d'apprentissage mondial. ¡Voir l'exemple de StreetNet et inviter à la formation
syndical en ligne!