Moldavia-Business-Sind, une organisation affiliée à StreetNet Internacional, a dirigé le plus haut « Juntos promovemos la igualdad de género dans le monde du travail », ce qui a été mis en œuvre dans les cadres du projet FLOW (Financiamiento del Liderazgo y Opportunidades para la Femme). Il est arrivé à Cabo au cours de la dernière semaine du mois d'octobre 2013, à Chisinau, en Moldavie.

Les représentants du Syndicat « SindLUCAS » seront également invités à ce poste plus grand en tant qu'associés. L'objectif du plus grand est de créer une conscience des membres du syndicat, des membres des Conseils de la Femme, des militants syndicaux qui travaillent dans le secteur de l'économie informelle sur des thèmes tels que : l'organisation du travail, la promotion, la négociation /negociación colectiva, el desarrollo organizativo y la igualdad de général.

Les femmes qui travaillent dans le secteur informel de l'économie, ainsi que les vendeurs ambulants et les travailleurs domestiques, se retrouvent chaque fois plus confrontées à un plus grand nombre de problèmes liés aux relations de travail. Ceci est dû au fait qu'il n'existe pas de forces suffisantes dans cette zone qui veut former un syndicat qui protège les droits sociaux et professionnels.

Le groupe des plus grands a la conscience désespérée du principe de l'égalité des sexes et l'égalité des opportunités pour les femmes – les membres de la Fédération syndicale de « Moldova-Business-Sind » et le syndicat « SindLUCAS », ainsi qu'un participation du maire des femmes au dialogue social, la affiliation de nouveaux membres au syndicat et création de syndicats dans le secteur informel.

Ils ont assisté à plus de 32 participants (29 femmes et 3 hommes), qui étaient les représentants des vendeurs ambulants et des commerçants, les travailleurs domestiques, les dirigeants des organisations syndicales des différents districts du pays et les membres des comités de femmes syndicalistes. Le programme des grands est basé sur le travail de petits groupes, et les participants discutent de cas concrets (exemples) de discrimination à l'égard des femmes dans les relations de travail dans le lieu de travail. Il s'agit de votre groupe d'analyser la situation des femmes dans vos organisations dans les divers aspects de vos activités, et de trouver des formes adéquates pour résoudre ces problèmes, basées sur les lois internationales et locales, ainsi que sur l'expérience de d'autres pays qui ont enregistré l'igualdad de générique.

Les participants du grand se familiarisent avec les fondements de la négociation collective et l'inclusion de ces dispositions dans les conventions collectives sur l'igualdad de opportunités pour les femmes dans le lieu de travail.

Les animateurs du grand – Natalia Suboci, présidente de la Fédération des syndicats « Moldavie-Business-Sind » et Valentyna Mazur, présidente du syndicat « SindLUCAS », ont fourni aux participants du grand matériel de capacité élaborés par StreetNet et réalisé une série d'exercices. pratiques et jeux de des affaires sur des thèmes concrets. Ils ont été accueillis par les participants au développement de certaines dispositions des conventions collectives sur l'égalité des sexes et les avantages supplémentaires pour les femmes qui travaillent dans les conditions de travail ambulantes, dans le marché et dans les petites entreprises du secteur informel.

Se refirieron a la higiene femenina, la salud reproductiva, licencia adicional por el embarazo, el parto y el cuidado infantil. En outre, ils discutent des problèmes liés aux questions d'égalité en matière d'emploi pour les femmes et à leur accès aux points de leadership à différents niveaux, ainsi que l'opportunité de participer à l'économie et à la politique du pays dans des conditions identiques avec les hommes.

Nous accordons une attention particulière à la question de l'affiliation de nouveaux membres au syndicat et à la création de nouveaux syndicats dans le secteur informel, en particulier entre les travailleurs ambulants et le marché, et entre les travailleurs domestiques. Tous les participants ont conclu à la conclusion de la création de syndicats, tandis que les travailleurs informels ont pu améliorer la situation de la femme dans ce camp, grâce à la négociation avec les employeurs et les autorités locales. Les exemples de manuels de StreetNet seront utilisés plus tard par les animateurs, de même que certains exemples spécifiques d'expériences propres, dans différentes parties du pays. Les participants du haut ont élaboré un plan d'action pour l'année 2013 – 2014, en ce qui concerne l'affiliation de nouveaux membres au syndicat, qui comprend des listes d'entreprises potentielles qui seront utilisées pour obtenir l'affiliation de nouveaux membres au syndicat.

Le Vice-président de la Confédération Nationale des Syndicats de Moldavie, Sr. Petru Chiriac, a également assisté le plus grand, et il est également membre de la Commission de l'Ordre Général du Gouvernement de la République de Moldavie. Petru Chiriac, a informé les participants sur les pratiques nationales et internationales en matière d'égalité des sexes, ainsi que sur la présentation du travail de la Confédération sur le thème de l'affiliation de nouveaux membres au syndicat et de la création d'une nouvelle organisation syndicale, la négociation collective et lutte pour les droits sociaux des travailleurs.

Vous pourrez observer certaines conclusions du plus grand, selon lesquelles les participants recevront du matériel méthodologique pour la négociation collective, et ils auront défini des points spécifiques qui seront inclus dans les conventions collectives, afin d'améliorer la situation des femmes dans leur travail et en offrant également des opportunités. que les permis ponerse al mismo nivel que los hombres dans las distinctas áreas. Il a également été ouvert aux participants de nouvelles méthodes de travail concernant l'affiliation de nouveaux membres au Syndicat. Les participants considèrent positivement leur activité et expriment leur intégration à StreetNet Internacional, ainsi que le gouvernement néerlandais pour le projet FLOW.

Vous avez publié des informations sur le grand tailleur sur le site Web de la Confédération www.sindicate.md et dans le périodique syndical « Vocea Poporului », illustré avec des photos sur la page Web du périodique : www.vocea.md.