Pour de nombreux travailleurs de l'économie informelle à Kigali, au Rwanda, épargner individuellement a longtemps été un défi. L'irrégularité des revenus, les besoins quotidiens et le manque d'accès aux services financiers formels rendent souvent difficile la planification de l'avenir. Grâce au projet Tuzamukane, cette réalité a commencé à évoluer en organisant les travailleurs en groupes d'épargne qui encouragent l'épargne collective, l'entraide et l'acquisition de connaissances financières de base. Ces groupes leur permettent de mettre en commun leurs ressources, d'accéder à des microcrédits et de renforcer progressivement leur sécurité et leur résilience financières.

Lancé pour aider les travailleurs de l'économie informelle à s'organiser en groupes d'épargne, Tuzamukane s'est concentré sur le développement des compétences financières, la confiance et la résilience collective. Au-delà de l'épargne, le projet a permis aux travailleurs, notamment aux femmes, de prendre en main leurs moyens de subsistance et de renforcer leur voix collective.

« Avant de rejoindre le groupe d’épargne Tuzamukane, je n’avais aucun moyen de me préparer aux situations d’urgence. » dit Séraphine, responsable d'un groupe d'épargne. "En épargnant avec d'autres femmes, j'ai appris la discipline financière, gagné en confiance et découvert la force de la collaboration. Aujourd'hui, je peux subvenir aux besoins de ma famille face aux difficultés, et en tant que responsable, je constate combien le travail d'équipe nous permet à toutes de gagner en sécurité, en résilience et en confiance au travail. »

Développer les compétences, la confiance et la solidarité

Grâce à Tuzamukane, les travailleurs de l'économie informelle ont reçu une formation sur :

• Comment constituer et gérer des groupes d'épargne
• Gouvernance, règles et responsabilité du groupe
• Leadership et prise de décision collective
• L'importance de la solidarité et du soutien mutuel

De ce fait, 45 groupes d'épargne ont été créés, offrant à leurs membres un espace sécurisé pour épargner, accéder à des microcrédits et s'entraider dans les moments difficiles. Pour de nombreuses travailleuses, ces groupes sont également devenus des plateformes de développement du leadership et d'apprentissage entre pairs.

Les animateurs du projet ont observé des changements notables chez les participants : Une discipline accrue en matière d'épargne, une cohésion de groupe renforcée et une plus grande confiance dans la gestion des finances individuelles et collectives : les groupes d'épargne n'ont pas seulement amélioré la stabilité économique, ils ont aussi renforcé les liens sociaux et l'organisation collective.

Au-delà de l'épargne : renforcer le mouvement syndical

Tuzamukane a également joué un rôle clé dans l'intégration des travailleurs du secteur informel aux structures syndicales. En s'organisant en groupes d'épargne, les travailleurs étaient mieux à même de s'engager collectivement, de comprendre leurs droits et de participer plus activement à la vie syndicale.

Ce lien entre autonomisation économique et organisation s'est avéré crucial. Les groupes d'épargne sont devenus des points d'entrée pour la mobilisation, l'éducation et un engagement durable au sein du syndicat.

Perspectives d'avenir : présentation du projet Tujyane

Fort des succès et des enseignements de Tuzamukane, SYTRIECI Rwanda se prépare désormais à lancer une nouvelle phase : Tujyane.

Tujyane vise à étendre ce modèle à trois districts situés à l'extérieur de Kigali, Le projet vise à atteindre les travailleurs de l'économie informelle qui ont un accès limité à des opportunités similaires. Il prévoit de recruter et soutenir environ 1350 nouveaux membres, en mettant l'accent sur les femmes et les autres travailleurs vulnérables de l'économie informelle.

« Tuzamukane nous a montré que lorsque les travailleurs de l’économie informelle sont organisés et soutenus, ils peuvent transformer leur vie. » explique la secrétaire générale du SYTRIECI, Jeannette Nyiramasengesho "Avec Tujyane, nous voulons approfondir ces enseignements et faire en sorte qu'un plus grand nombre de travailleurs, notamment en dehors de Kigali, bénéficient de l'épargne collective et de l'autonomisation. »

Une vision partagée pour une autonomisation durable

Le projet Tujyane ne se limite pas à une simple extension ; il s’inscrit dans la continuité d’une vision visant à autonomiser économiquement les travailleurs de l’économie informelle, à renforcer leurs liens sociaux et à les organiser collectivement. Ce projet a pour objectif de promouvoir la durabilité, la résilience et l’inclusion à long terme en consolidant les groupes d’épargne et en recrutant de nouveaux membres au sein de l’économie informelle.

Comme l'a démontré Tuzamukane, Lorsque les travailleurs s'unissent pour épargner, ils s'unissent également pour se développer, prendre des initiatives et défendre leurs droits.Tujyane poursuit désormais sur cette lancée, étendant sa force collective à de nouvelles communautés et construisant un avenir plus inclusif pour les travailleurs de l'économie informelle.

Article de Dorcas Rachetee Ishimwe, Communicatrice régionale pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre

Dorcas Rachetée Ishimwe est une passionnée de communication et de droits de l'homme, actuellement chargée de communication au SYTRIECI Rwanda (Syndicat de Travailleurs Domestiques et Indépendants dans l'économie Informelle). Dorcas est profondément passionnée par la défense des droits de l'homme à travers la communication stratégique.