22 août 2016

KOMI MENSANH KESSOUAGNI, le Secrétaire Général de l'Union des Vendeurs de Matériaux de Construction du Togo (SYVEMACOT) et Coordonnateur du Point Focal Régional StreetNet pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre a souligné les progrès réalisés depuis le dernier Congrès StreetNet en 2013.

Le camarade Komi vient d’une organisation membre fondateur de l’organisation faîtière nationale des travailleurs du secteur informel du Togo – FAINATRASITE, regroupant vingt trois organisations associatives et syndicales du Togo, œuvrant dans les secteurs de l'artisanat, de l'économie marchande et de l'économie informelle.

Le Point Focal Afrique de l’Ouest et du Centre comptait jusqu’à treize (13) organisations affiliées des pays suivants :

République Démocratique du Congo : 2 (LDFC & ASSOVACO), Burundi : 1 (SYVEBU), Rwanda : 1 (SYTRIECI), Togo : 1 (FAINATRASIT), Bénin : 1 (UNSYNVEPIB), Sénégal : 2 (CNTS & SUDEMS), Niger 1 (FENASEIN), Guinée : 1 (CNTG), Libéria : 1 (NAPETUL), Ghana : 1 (IHVAG), Sierra Leone : 1 (SLeTU).

Le camarade Komi note que le Point focal régional (RFP) est confronté à la fois à des défis et à des succès.

« Le principal défi de l'appel d'offres pour permettre une communication fluide entre les filiales de la région est de maintenir un annuaire dans lequel nous aurons des numéros de téléphone et de fax, des boîtes postales, des adresses e-mail, des contacts Skype, des adresses Facebook, etc.

« Tous les affiliés peuvent se joindre sur Skype. Je dis cela parce que lors de nos réunions en 2012, tous les participants ont reçu le CD du logiciel Skype afin de l'installer. Nous parlons également de vidéoconférences et avons fait des dizaines de communications de ce type avec des affiliés du Sénégal, du Niger et de la Guinée. Grâce à une formation en anglais, le RFP communique couramment avec les pays anglophones. À l'heure actuelle, le point focal devrait être en mesure de commencer la communication entre les affiliés qui ont déjà mis en place leur Skype. Le RFP est en communication Skype continue avec l'organisateur régional Sibailly Douhoure et Wisborn Malaya, qui est en charge du RFP pour la région de l'Afrique de l'Est et du Sud », a souligné le coordinateur.

Selon le coordinateur Komi, le plan de travail du RFP a réussi à 75% en tenant compte des principaux défis auxquels ils sont confrontés, mais il y a toujours une marge d'amélioration si tous les membres sont prêts à travailler dur et conjointement.

Concernant le recrutement de nouveaux affiliés, on note également quelques avancées. Deux nouveaux affiliés du Burkina Faso et du Nigéria rejoindront l’appel d’offres pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le recrutement des vendeurs des marchés, des artisans et des métiers du secteur informel est toujours à l’ordre du jour de l’appel d’offres.

Le camarade Komi a souligné qu'ils travaillent également à l'organisation des jeunes et qu'ils exigent qu'au moins 30% des jeunes de chaque pays participent aux sections après chaque activité organisée par les affiliés dans leur pays. La force de motivation des membres par la sensibilisation et la formation des jeunes a également été démontrée.

Un grand pas en avant a été réalisé avec la « Campagne du Nouveau Manifeste » et le lancement du « Guide pour la Campagne du Nouveau Manifeste ».

La Journée du 14 novembre est devenue une véritable Journée d’expression des préoccupations et revendications des acteurs de l’économie informelle. Cinq des membres dirigeants de FAINATRASIT ont suivi une formation linguistique en anglais pour faciliter les échanges avec les affiliés anglophones.

On assiste également à un développement des initiatives d'économie sociale et solidaire à travers la création d'une mutuelle de santé et de tontines.

Cependant, le camarade Komi suggère « renforcer le Point Focal et sa responsabilité vis-à-vis des affiliés ».

Il recommande ce qui suit :

• Améliorer la communication entre les affiliés de la région
• Mettre en place une formation régionale des affiliés et permettre les échanges lors de la formation ;
• Permettre aux affiliés d’être formés en langue française pour les pays anglophones et en anglais pour les pays francophones afin d’éviter la barrière de la langue ;
• Admettre des responsables des coordinateurs des points focaux au sein du conseil international pour servir de pont entre l'exécutif et les affiliés ;
• Soutenir des projets de formation sur le rôle et les responsabilités des membres du conseil exécutif des organisations affiliées ;
• Soutenir la formation, la sensibilisation et une mutuelle de crédit et d'épargne santé pour un meilleur quotidien des affiliés ;
• Créer un réseau de points focaux en vue de partager les défis et les améliorations dans la région.

En conclusion, le Coordonnateur Komi KESSOUAGNI a déclaré :

« Nous exhortons les responsables et les gestionnaires des organisations affiliées à travailler dur pour de meilleures conditions de travail des travailleurs du secteur informel, car notre pays s'oriente vers la formalisation conformément aux résultats de la 104e session de la Conférence de l'OIT en 2015 ».

Interview réalisée par Oksana Abboud, responsable des médias chez StreetNet, août 2016